2021년04월17일 2번
[과목 구분 없음] 맥그리거(D. M. McGregor)의 Y 이론에 따른 관리처방에 해당하는 것은?
- ① 상부 책임 제도의 강화
- ② 경제적 보상 체계의 강화
- ③ 권위주의적 리더십의 확립
- ④ 분권화와 권한의 위임
(정답률: 63%)
문제 해설
맥그리거의 Y 이론은 직원들이 자기 주도적으로 일하고 책임감을 가지며 창의적인 아이디어를 제시할 수 있는 환경을 조성해야 한다는 것을 강조합니다. 이에 따라 분권화와 권한의 위임은 직원들에게 적극적인 역할을 부여하고 자율성을 보장하여 창의적인 업무 수행을 가능하게 합니다. 따라서 "분권화와 권한의 위임"이 맥그리거의 Y 이론에 따른 관리처방에 해당합니다.